为进一步拓宽党员教育管理模式，汪清县针对不同领域党员队伍特点，探索实行“分类管理”方式，不断激发党员队伍整体活力。

“目标式”管理在职党员。制定《汪清县关于加强党员进社区积分制管理的通知》，要求全县各党政机关、企事业单位中的在职党员到居住地所属社区报到。社区根据党员个人特长和服务意向，组织在职党员充分利用节假日以及休息时间开展便民服务、敬老助残等84类志愿服务活动，并对在职党员开展活动情况进行量化赋分。县委组织部和县直机关党工委将在职党员开展服务情况纳入年度考核，作为评先选优、提拔使用的重要依据。

“跟踪式”管理流动党员。建立流动党员信息台账，每季度开展专项摸底行动，通过入户走访、电话排查等方式，了解流动党员的思想状态、外出务工状况和存在的实际困难等，对流动党员的个人信息、流向、联系方式及从事职业等基本信息进行分类登记造册。利用重大节假日前后流动党员返乡有利契机，召开返乡党员座谈会，鼓励流动党员积极为家乡引项目、送技术、提建议，实现基层党组织和流动党员“双向服务”。

“送学式”管理老弱党员。通过录制精品课程、编制材料、视频宣讲等方式进行“送学式”教育，确保年老体弱、行动不便的老党员不漏学、不缺课。建立支部委员、党小组长结对联系机制，及时了解老弱病困党员思想动态、生活状况并定期走访慰问，帮助解决衣食住行方面存在的困难以及医药费报销等生活中的实际问题，切实增强老弱病困党员的归属感。

记者：葛威

责编：付亚男