“作为一名党员干部，我将严格按照疫情防控工作的要求和组织上的安排部署，勇于担当、积极作为，圆满完成此次工作任务，为打赢疫情防控攻坚战作出贡献。”3月26日，州委组织部再一次选派12名州直机关优秀年轻干部组成志愿服务队，从州政务中心出发，奔赴抗疫工作一线，开展隔离转运管控工作。

此次不是州委组织部第一次选派优秀年轻干部投身到抗疫一线。本轮疫情发生后，州委组织部结合落实省委优秀年轻干部选育工程，把疫情防控一线作为培养锻炼年轻干部的主战场，先后从州直部门择优选派54名政治过硬、能力过硬、作风过硬的年轻干部，担任集中隔离点“点长”，组建“1+2”隔离点工作组，闭环开展隔离人员转运接收和管控工作。截至目前，已开展10批次隔离转运管控工作，共接收转运密接人员和医务人员880人。

开展工作前，州委组织部联合州卫健委对选派年轻干部开展“全覆盖”岗前培训，通过“线上+线下”相结合的模式，确保所有工作人员熟悉防护要求、工作流程和感染防控常识，熟练掌握个人防护装备穿脱、清洁消毒和应急处置等流程。制定《集中隔离点管理工作方案》《集中隔离点工作组职责》《集中隔离点处置突发情况预案》，推动工作更精细、措施更精准、防控更有效。

工作期间，选派的年轻干部结合隔离转运工作实际，成立临时党支部，组建健康观察组、病例转运组、防控消毒组、人文关怀组、安全保卫组、后勤保障组、信息联络组等7个工作小组，做到分工明确、责任到人。抓实抓细隔离转运管控各项措施，每个隔离房间配备消毒设施、消防安全装备、消毒指导、隔离观察须知，提醒隔离观察对象加强自我防护。跟踪掌握隔离观察对象的健康状况，配备必要的急救设备和药品，提供常规医疗服务，免费为隔离点全体人员提供除湿防疫汤药，提高全员免疫力。坚持每日两次对“三区两通道”、医疗废弃物暂存点进行消毒清洁，按照医疗废物垃圾标准，按时回收隔离观察对象的生活垃圾，做到日产日清，保证隔离观察对象的生活空间始终干净整洁，切断疫情传播链条。

同时，注重工作中的人性化关怀，加强与隔离观察对象沟通交流，建立隔离观察对象微信群、集中隔离点工作群，及时掌握隔离观察对象生活上、心理上的需求和困难。针对出现压抑烦躁以及不理解隔离政策等情况的人员，开展“一对一”疏导，消除负面情绪，与其家人沟通，有针对性地进行人文关怀，引导其积极配合隔离管控。科学制定送餐流程和每周菜谱，保障隔离观察对象能够按时吃上可口饭菜，注重照顾少数民族、儿童、糖尿病患者等特殊人群的饮食习惯，提供个性化餐饮服务，保障特殊人群需求。

责编：王春荣