盛夏骄阳似火，长春市九台区新时代文明实践热潮涌动。

两年来，九台区创新工作思路，探索形成了“领”“帮”“引”“带”“聚”“融”“推”“享”八字工作法，解题新时代文明实践中心试点工作“怎么干”“做什么”“谁来做”，推动学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

7月3日，午后明媚的阳光洒满九台区土们岭街道马鞍山村，整洁的道路旁树绿荫浓。“苹果樱桃，染红了山岗，柳条边上洒满阳光……”村部里，动人的区歌合唱声声入耳，九台区委书记李洪亮正和区农业农村局的志愿者一起开展志愿服务活动。

“‘八字工作法’关键是三级书记‘领’，我作为第一责任人，重点在‘领’字上下功夫，强化中心统领、示范引领、融合带领，将文明实践与乡村振兴、脱贫攻坚、基层党建等工作统筹起来，全面激发干部群众参与文明实践活动的内生动力。”李洪亮说。

每个月，他都以志愿者的身份参加志愿服务活动，推动三级班子成员实现从“要我做”到“我要做”的转变，为全区干部示范打样。

九台区充分发挥区委、乡镇党委、村党组织三级班子的主导作用，压实“书记抓，抓书记”的责任链条，全区17个乡镇（街）党（工）委书记任新时代文明实践所所长，283个村和15个社区党组织书记任新时代文明实践站站长。区委书记、区长带头，全体区级领导参与，利用周六周日参加文明实践志愿服务，通过亲历亲为、率先垂范，“领”出务实好作风。

听完区歌，马鞍山村四社村民王丽娟急忙往村部二楼走，楼上三江好农民剧社正在表演。

“我们村书记张旭光在里面演的英雄，一举一动可带劲了。”王丽娟边走边感慨：“这两年，他带领我们村民致富，还张罗大伙儿的精神生活，区委书记、街道书记也总来我们这儿参加活动。谁家遇到事，扭秧歌时看见村书记和他一说就给解决了，腰包鼓了、愁事没了，我们越过越有劲，越活越高兴。”

“新时代文明实践站成立后，我们成立了剧社，每天和村民一起排练、搞活动，拉近了村干部和村民的距离，以前反复做工作也解决不了的事，现在一说大家就理解。村子干净了、美了，村民的文明素质高了，心齐劲足。”马鞍山村党总支书记张旭光说。

走进龙嘉街道新时代文明实践所，掌声、赞同的声音不断，在这里，龙嘉街道党工委书记林海正给辖区居民讲党课，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。

“林书记谈笑风生，用我们都爱听、听得懂的话讲党课，让我们豁然开朗。”龙嘉街道居民韩波高兴地说，林海经常与他们一起参加各种活动，老百姓都信任他，有什么需求和想法都能在基层、在田间地头解决了。

在三级班子“领”的同时，九台区强化机制“推”，推动新时代文明实践工作常态化、制度化，走深走实。

“我们把强化中心放在首位，由区委书记任一把手，从全区各领域选派力量，统筹全区各项资源。建立联席会议制度，按季度开会推进，把新时代文明实践工作经费纳入财政预算，还从考评、人才、激励等保障机制上创新，为新时代文明实践注入新动能。”九台区委宣传部常务副部长周皞说。

区委组织部选派优秀年轻干部担任新时代文明实践指导员，广泛发动各级党员干部作为文明实践志愿者；完善考评机制，将文明实践工作作为干部选用奖惩的重要依据和党建责任制考核的重要指标，与区委宣传部联合制定出台党员干部志愿服务激励意见，把干部参与志愿服务的时间和表现作为评优、入党和选用的重要参考依据。

“我们把新时代文明实践工作作为全年绩效考核的重要内容，赋予较高的权重，明确了组织、建设、管理、方案、计划等具体考核内容，纳入常态化考评体系，层层压担子，层层加压力，倒逼责任落实。”九台区人力资源和社会保障局副局长辛继刚表示。

三级班子“领”出好导向，创新机制“推”出新动能，九台新时代文明实践工作按下了“加速键”。

来源：吉林日报