连日来，延边边境管理支队紧盯形式主义老问题、新表现，敢于向加重基层负担的形式主义突出问题“亮剑”，队伍作风建设持续加强，工作效能不断提升。

坚持引领示范从实处着眼。深入研学国家局、总站相关文件精神，支队党委委员带头落实，明确任务分工，以身作则带动各级整治形式主义突出问题。坚持从领导机关和领导干部抓起，通过党委理论学习中心组、党支部学习、“三会一课”、个人自学等方式，教育引导党员、干部正确树立政绩观，纠治多头统计、政出多门等突出问题，用实际行动真正为民警造福、减压。

坚持服务基层向短处发力。严格控制发文数量和发文规格，对部署指向明确的，除有明确要求外，不再层层转发、层层加码。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，严格控制会议数量，坚持精简、高效原则，合并召开月例会、办公会、周交班等会议，严控会议时间，召开至基层的会议一般不超过1小时，进一步将基层民警从文山会海的压力中解放出来。

坚持标本兼治往细处落实。坚持“当下治”与“长久立”相结合、“提效”和“减负”一体推进，在部署具体工作时，明确工作要求、目标任务，加强与基层领导、具体负责人的沟通交流，切实提高工作质量、实现源头治理。持续优化检查方式、严控检查次数和台账项目，不断树立重实效、不重形式的检查导向。督导各级完成WeLink工作群对微信工作群的全替代，非紧急事项不得在下班时间、节假日发布通知，着力减轻基层隐形负担、缓解民警休息日紧张情绪，提升幸福指数。

初审：黄同宇

复审：曹阳

终审：王军